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Occuper une profession en relation d'aide peut être fort gratifiant. Cependant, cela peut aussi s’avérer usant, notamment lorsque le contact auprès de personnes en souffrance génère de l’épuisement. La formation vise donc à sensibiliser les intervenants en relation d'aide aux risques d'épuisement et d'atteinte à l'équilibre émotionnel liés à la pratique de leur profession. Face à cela, elle propose de les outiller dans le but de les aider à valoriser le fait de prendre soin d'eux même dans leurs interventions.  A cet égard, la formation leur propose  d’apprendre à intégrer à leur propre rôle d’intervenant la pratique de la souplesse comportementale pour les aider à prendre soin d’eux-mêmes et en particulier auprès de leurs clients les plus difficiles.
Les objectifs de la formation sont:
Mieux cerner en quoi des interventions en relation d'aide ont un impact sur la santé mentale des intervenants ;
Comprendre l'importance de renforcer le savoir-être chez l'intervenant, en particulier à travers le développement du soi authentique et réflexif;
Découvrir comment la posture de l'acceptation représente une habilité fort utile à cultiver dans un tel contexte;
Apprendre à intégrer cette dernière dans ses rencontres auprès des clients difficiles et cela à travers l'usage de la grille de la matrice de l'approche d'acceptation et d'engagement (ACT).
 
Les ateliers Oreka – Cultiver l’équilibre au travail (uqam.ca)