NOS PERSONNES FORMATRICES
ÉRIC DAMATO
Conseiller d'orientation organisationnel
Associé chez Brison Legris
Chargé de cours UQAM
Associé chez BrissonLegris et plus de 20 ans en tant que conseiller d’orientation organisationnel, Eric Damato a développé un vif intérêt envers l’évaluation de potentiel, mais aussi en enseignement où il enseigne depuis plus de 10 ans au HEC ainsi qu’à l’UQAM. Outre ses formations avancées en questiologie et en synergologie, il a également complété en 2023 sa formation en coaching. Sa mission professionnelle : Éclairer – Inspirer – Révéler.
AMÉLIE LESAGE AVON
Conseillère d'orientation Superviseure clinique
A venir
MATHIEU GUÉNETTE
Depuis 1995, Mathieu Guénette, conseiller d'orientation et CRHA intervient de multiples manières (gestion de carrière, coaching, formation, évaluation de potentiel) auprès d'une vaste clientèle. De plus, il prend plaisir à développer du contenu pratique dans un style convivial. Il a publié plusieurs ouvrages dont le guide en sélection Le Candidat Viscéral (co-écrit avec Catherine Bédard CRHA) qui en 2017, a obtenu le prix professionnel de l'OCCOQ et le prix du livre RH de l'année de l'Ordre des CRHA. Depuis plus de 5 années, il conçoit et anime le balado Les Ambitieux. Chaque épisode de balado aborde un livre utile au développement des compétences de manière accessible. Le balado compte plus de 150 épisodes, il obtient près de 5000 écoutes par mois (il fait partie du 1% des balados les plus écoutés) et il a remporté le prix de l'OCCOQ en 2023.
Comme formateur, Mathieu se distingue par son dynamisme, son approche interactive, ses exemples concrets et les nombreux outils pratiques qu'il propose. Le sujet des personnalités difficiles le passionne et surtout dans une optique d'intervention afin d'arriver à des résultats tangibles en milieu de travail. Durant 10 ans, il a enseigné à HEC Montréal le cours Psychologie et gestion des personnalités difficiles. À l'automne 2024, Mathieu publiera un nouveau guide portant sur ce thème.
SABRINA GENDRON-FONTAINE
Conseillère d'orientation
Conseillère en développement de carrière, formatrice et auteure du livre Douance et carrière, Sabrina Gendron-Fontaine est passionnée par la clientèle multipotentielle et par la neurodiversité. Le bien-être des adultes ayant une douance et le sens qu’ils accordent au travail lui tiennent particulièrement à cœur. En plus de sa pratique privée, Sabrina travaille au service d’orientation de l’organisme TSF, à Montréal. Elle cumule plus de 10 ans d’expérience en relation d’aide en milieu collégial et universitaire, dans la fonction publique et dans le secteur communautaire. L’ouverture, la flexibilité, la proactivité et la créativité sont au cœur de son approche.
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FRÉDÉRIC PIOT
Frédéric Piot est conseiller d’orientation au Québec. Il exerce à la fois dans le cadre d’une pratique privée et ponctuellement comme chargé de cours à l’UQAM. Parallèlement, il a complété l’évaluation d’un protocole de counseling d’orientation en groupe basé sur l’ACT et baptisé OREKA dans le cadre de son doctorat en Éducation (UQAM). Enfin, il offre de la formation sur l’ACT en milieu de travail (Carrefours Jeunesse-Emploi, organismes en employabilité, commissions scolaires).
SIMON THÉRIAULT
Simon Thériault travaille dans le monde de l’éducation depuis la fin de son Baccalauréat en adaptation scolaire et sociale en 2013. Après avoir enseigné quelque temps, il a remarqué que sa passion se situait dans l’intervention auprès des élèves quant à leur avenir. Ce dernier a donc décidé de poursuivre sa maîtrise en orientation à l’Université de Sherbrooke. Cette formation lui a donné la chance de consolider ses connaissances sur l’intervention en contexte scolaire, mais aussi d’acquérir des compétences quant au counseling d’orientation, quant à l’être humain et la relation d’aide.
Membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ), Simon a débuté sa carrière en tant que conseiller d'orientation au niveau secondaire en 2018 et a transigé vers le milieu collégial en 2021. Ses principaux intérêts professionnels sont la transition secondaire-collégial, la recherche identitaire et l'utilisation de nouvelles technologies dans la pratique professionnelle.
LOUIS COURNOYER
Louis Cournoyer est professeur-chercheur en développement et counseling de carrière, ainsi que directeur de la maîtrise en counseling de carrière à l’Université du Québec à Montréal. Il est également conseiller d’orientation depuis 25 ans et superviseur clinique depuis plus de 15 ans. Ses activités d’enseignement et de recherche touchent les processus décisionnels de carrière de jeunes et d’adultes, les parcours de vie et les projets personnels, ainsi que les pratiques professionnelles de personnes conseillères d’orientation et de développement de carrière.
MAXIME DUMAIS
Leader dans le monde du développement de carrière, Maxime est leader-fondateur et gestionnaire du cabinet-conseil Création Carrière. Il se spécialise dans l'accompagnement des individus et des collectifs qui désirent augmenter leur puissance intérieure et relever des défis de transformation. Fort d'études dans le monde des arts, des communications, de la relation d'aide et du coaching, il se spécialise actuellement en accompagnement de collectif, afin de mettre son dynamisme et son leadership au profit des groupes et des organisations.
Membre de l'Ordre des conseiller-ères d'orientation (OCCOQ) et de la Fédération mondiale de Coaching (ICF), Maxime est un coach de carrière / de gestion / d'affaires / de leadership certifié ACC, en plus de détenir une expertise en transition de carrière et réadaptation professionnelle auprès d'une clientèle accidentée ou en situation de handicap.
Il est reconnu pour son humanité, son authenticité et sa capacité à faciliter la transformation consciente de chaque humain, groupe et projet qu'il accompagne.
ELOÏC LÉVESQUE-DORION
Travailleur autonome et étudiant à la maîtrise en counseling de carrière
Eloïc Lévesque-Dorion est reconnu pour son expertise en lien avec l’utilisation des technologies dans un contexte de développement professionnel et de recherche d’emploi. Au cours des six dernières années, il a évolué dans le milieu communautaire en employabilité, dans le milieu scolaire à HEC Montréal et à la promotion du mentorat virtuel avec Academos. Il travaille maintenant à son compte pendant qu’il poursuit une maîtrise en counseling de carrière, où il s’intéresse notamment aux impacts de l’intelligence artificielle sur la carrière des individus.
CHANTAL LEPIRE
Conseillère d'orientation
Professeure, UQAR
Profil LinkedIn
Chantal Lepire a œuvré pendant plus de 18 ans au développement de carrière d’adultes en milieu communautaire et plus longuement dans le secteur privé et en réadaptation. Elle a aussi enseigné le counseling de carrière, l’animation de groupe et l’information scolaire et professionnelle pendant 14 ans à l’Université du Québec à Montréal. Avec les années, elle a développé une pratique de supervision clinique auprès de personnes professionnelles en devenir et en exercice. Elle consacre d’ailleurs une thèse sur la formation à la supervision clinique. Maintenant professeure en psychopédagogie de l’enseignement professionnelle de l’UQAR, ses intérêts de recherche sont le développement professionnel, la reconnaissance des acquis et compétences, la supervision et le développement de carrière de femmes victimes de violence conjugale.
LOUISE VILLENEUVE
Spécialiste en employabilité
Passionnée par les domaines de l'employabilité et de la formation, Louise Villeneuve cumule plus de 20 ans d’expérience dans les milieux communautaire, de l'éducation et de l’entreprise privée, dont près de 13 ans comme conseillère en emploi. Membre et formatrice au sein de l’Association québécoise des professionnels en développement carrière, elle adore partager son expertise au sein de sa communauté de pratique. Elle complète régulièrement des perfectionnements reliés à son champ d’expertise. Sa priorité est d’offrir à sa clientèle un accompagnement adapté aux réalités changeantes du marché du travail.